1、主要职责（包括但不限于）

（1）、负责公司办公对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

（2）、负责安排公司日常后勤工作，包括食堂、宿舍、车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

（3）、协助公司各种规章制度的建立、修订及执行监督；

（4）、协助建立公司行政办公费用的预算并控制办公费用在预算内执行；

（5）、配合公司进行企业文化的建立；

（6）、做好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；

（7）、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

（8）、负责公司对外联系、宣传工作；

（9）、负责公司人力资源工作的策划、建立、执行招聘、培训、考勤、工资核算、劳动纪律等人事程序或规章制度；

（10）、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

（11）、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

（12）、领导交办的其他工作。

2、任职要求：

（1）、年龄28岁以上，身体健康；

（2）、本科以上学历；

（3）、有2年以上小车驾龄；

（4）、3年以上工业企业办公室主任岗位工作经验。

3、 能力要求： 

（1）、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；

（2）、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

（3）、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；

（4）、有企业活动的策划能力、较强的组织能力和协调能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

（5）、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

（6）、熟悉国家及地方有关安全管理和环保方面的政策法规；

（7）、能承担起后勤主管、安全管理和环境保护管理的职责；

（8）、有较强的团队精神，能吃苦耐劳。

  附：有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求

联系人：彭主任

电话：87819678   15952209158

工作地点：贾汪

邮箱：363749073@qq.com